ILLUMINATIS

Que la tierra sea vuestra morada, que el agua limpie tus impurezas, que el aire elimine tus estúpidas ideas, que el fuego te purifique e ilumine. Que la milenaria tradición de los hábiles operarios esté contigo!

LA ESTRUCTURA DE LA INICIACION

En primer lugar, la iniciación requiere una estructura, asentada en tres realidades: un Gran Maestre, un Rito o Sistema y una organización iniciática.

Todo ser humano que busque el conocimiento y una iniciación requiere de un maestro.

La figura del maestro es una constante en la Tradición Occidental (masonería, rosacruces, templarios, Illuminati…). En dicha Tradición, se le denomina Gran Maestre, Gran Hierophante… Los Grandes Maestres de la Tradición Occidental han creado o renovado Ritos o Sistemas con los cuales se puede transmitir una iniciación; han encuadrado sus Ritos o Sistemas en organizaciones iniciáticas, casi siempre denominadas órdenes, logias, Obediencias; han tratado escrupulosamente a sus discípulos; y han escogido con cuidado a sus sucesores, centrando sus vidas en sus actividades iniciáticas, incluso con el riesgo de ser perseguidos.

En torno a los Ritos o Sistemas, es interesante precisar que existen decenas de ellos, que muchos están en “sueños”, es decir, que ya no se practican, y que se transmiten por medio de unos grados de iniciación.

En cuanto a las organizaciones iniciáticas, las cuales suelen denominarse órdenes, logias, Obediencias…, puede decirse que acogen a los Ritos o Sistemas citados y que pueden tener un origen regular o irregular, siendo éste importante, tanto como su infraestructura, sus objetivos y el trato hacia los miembros. Cuando en 1999 decidí profundizar en la OTO (Ordo Templi Orientis), rechacé a las órdenes que no eran herederas legítimas de la OTO de Aleister Crowley y me afilié a la OTO sucesora de éste: la Society OTO de EE.UU. Al observar el bajo nivel de las enseñanzas y el trato sectario hacia los miembros, la abandoné. Cuando en el año 2002 me interesé por el Rito de Memphis-Misraïm, busqué un Rito o Sistema legítimo y me encontré con la Masonería Egipcia del Antiguo y Primitivo Rito de Memphis-Misraïm del Gran Hierophante Frank G. Ripel, cuya central está en Trieste, Italia. La seriedad, la personalidad equilibrada y el excelente trato personal de Ripel me animaron a seguir adelante.

Conviene realizar una aclaración importante, aclaración que se extiende a toda la presente obra. El tan mencionado y tratado “origen” (iniciación en el paleolítico, los Illuminati, Society OTO, Memphis-Misraïm...), aunque importante, no es lo que determina finalmente; lo único que determina al final es el trabajo iniciático. Se debe evolucionar desde el respeto al “origen” hacia un respeto mayor hacia el trabajo. Por ejemplo, para comprender lo expuesto, cabe pensar que la legitimidad del Rojismo, de la Orden Illuminati, de la Societas OTO... no viene dada tanto por su “origen” como por su trabajo: evolución del Sistema, creación de órdenes y Ritos, extensión internacional, etc.

Cambio de contexto para hacer más comprensible lo expuesto. Un buen entrenador de atletismo con su experiencia y años de labor es una garantía. Pero, sin un trabajo en el presente suyo y de sus atletas, todo eso no sirve de nada. Otro ejemplo: tener un gran entrenador con años de experiencia y éxitos y pensar que eso es todo, sin el trabajo propio adecuado, tampoco sirve de nada. He conocido a muchos “iniciados” que todo su crédito lo fundamentan en una patente que le dio un gran maestre o maestro muchos años antes. Lo dicho: sin trabajo posterior, eso no sirve de nada.

Un consejo añadido al hablar de la estructura de la iniciación es no fiarse de las organizaciones iniciáticas que no cobran cuotas por transmitir grandes cantidades de material y enseñanzas durante largo tiempo. ¿Cómo puede realizar tamaño esfuerzo una organización sin cobrar cuotas? En estos casos, la organización iniciática suele desaparecer más tarde o más temprano por no poder asumir los gastos propios o, por el contrario, opta por cobrar cuotas encubiertas, obligando a los miembros, por ejemplo, a trabajar gratis.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Iniciamos | Sep. 5 de 2006  | Ultima Actualización noviembre 20 de 2015

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